拒绝职场对孕妈的不公 学会保护自己和宝宝

对于“累晕在手术室”除了医院制度的漏洞外，其实也体现了对孕妈的不公平对待，孕妇没有得到重视。工作如果不做，机会就给了别人了，宝宝心里也委屈，宝宝也很绝望啊！

那么对于这样的大环境，孕妈们该如何保护好自己和宝宝呢？‍‍妈妈网特邀专家曲晓俊‍‍提出，针对产前休息时间，《女职工劳动保护规定》有规定怀孕7个月以上的女职工，应在劳动时间内安排一定的休息时间，如果用人单位违反上述规定的行为，是可以向公司所在地劳动监察大队投诉处理。‍‍‍‍

妈网小编建议：如果孕妈们在职场上遇到不公平问题，就被别手软！赶快拿起法律武器去维护自己和宝宝的权利！社会单位也应该重视孕妈们的职场问题，推进孕妇权益向深层次发展，行政部门和管理者需转变观念，在人力资源支配方面更客观、合理、人性化，避免悲剧重现，应给孕妈们更多的理解和尊重。  

职场多险恶，是时候要懂得保护好自己和宝宝了！孕妈们，你们怎么看呢？

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