二是我们的人才赋能。联想的创始人刘老爷子曾经说过这句话，搭班子、定战略、带队伍，始终把团队和人才放在第一位，而团队和人才在托育行业当中，显得尤为重要，我们会通过面向社会招生，通过向贫困地区的就业，会通过定向培养，会通过校企合作等各种各样的方式源源不断的为各种托育机构输送不同岗位的专业人才。
第三个赋能是我们的科技赋能，今年9月份，爱乐祺历时两年精心研发3D多维感观互动课程正式面对向市场，是采用了全息投影技术和感应交互数字集成的系统去进行，把真实的身临其境的感觉能够呈现在孩子面前。目前爱乐祺也是第一家把这个科技型的创新用在我们托育行业当中的首位。现在我们面向全行业可以共享这个科技创新的果实，因为未来已来，将至已至。
赋能行业普惠托育与我、与爱乐祺，与整个托育产业集团而言都是一项事业，做好这项事业需要大家共同努力。想要真正做好中国3岁以下婴幼儿招呼服务这项事业，有可能需要的是几代人持续不断的努力。一代人有一代人的历史使命，一代人有一代人的责任担当，在中国关工委和卫健委人口家庭师的指导和帮助下我们愿意积极参与到各级政府、街道、社区的普惠公益托育中心的建设和实施当中去，实行企业应有的社会责任。
分享的最后为爱乐祺做一个小小的广告，爱乐祺三个字的诠释，我们拥有爱心与耐心，用心走进每一个孩子，用爱呵护每一段未来，我们拥有快乐与激情，走进多彩的童心世界，凝聚信心，绽放笑脸，我们携手共同成长，一切为了孩子，为了一切的孩子，爱乐祺爱心快乐祺成长，我的分享到此结束谢谢。
