宝洁“女强人”的亲子育儿之道！
“维系亲子关系的重点是：一对一的陪伴。”
Doris一家人外出合照
妈妈网：职场妈妈工作比较忙，亲子交流的时间相对较少，容易造成亲子关系的疏离，你们是怎样维系亲子关系呢？
Freda：在工作压力大，空闲时间少的情况下，我觉得高质量的陪伴是非常重要的，其中最重要的一点就是：一对一的陪伴。虽然全家人一起赖在床上玩耍的时刻是非常温馨、非常好的，但是绝对不能取代与孩子一对一的时间。比如我送儿子上学的时间，每天晚上回去哄孩子睡觉的时间，我老公给我大儿子讲《天龙八部》，我给我小孩子喂奶的时间，这些就是一对一的时间。在送宝宝去上学的过程中，我会与孩子聊天，有一天我都把他现在追的那个女孩给套出来了。孩子会在与你一对一的相处中，知道妈妈重视、关注的是我，爱的是我。所以这样的时刻是必不可少的，那怕是十分钟，二十分钟也好。
妈妈网：关于隔代教育的问题，如果你们与你们父母的育儿观念有冲突的时候，你们是怎样处理？
Sylvia：这个真的是一个很大的话题，我现在还在学习。而我真的是遇到了很多隔代教育的问题。我真的是没办法自己带孩子，因为我要工作，但是我和我妈妈在教育方法上会有一些冲突。比如，我家孩子参加围棋班，有时候围棋作业没有做，我妈妈就会很生气，经常骂他，我们的角度来看这些都不是特别好的方法。所以，我就跟我妈妈约法三章，比如宝宝在做作业的时候，我妈不要管，等我回到家后我来管，我们很清楚各自的职责界定，你就管好我儿子的衣食住行就可以了，分工明确。
妈妈网：宝洁公司众多新妈中会不会有一些是背奶妈妈呢？你们公司给背奶妈妈的关怀有哪些呢？
Sylvia：我也是背奶妈妈，休完产假马上就回来工作了。我们公司有一个哺乳室，给背奶妈妈提供非常便利的环境，我们工作时间也是非常灵活的，我们有一些同事是住在公司附近的，中午休息或者开完会后，回家给孩子喂完奶后再回来上班。
结语：
在采访的过程中，每当谈论到她们自己孩子时，几位职场妈妈都表现得非常自豪，从她们的言语中，我们没有感受到她们作为职场妈妈一丝一毫的无奈与烦恼。“最有爱的亲子团”让宝洁的职场妈妈轻松应对照顾孩子、教育孩子的问题。作为女性，孩子与工作都是我们不愿割舍的一部分，宝洁公司作为企业的榜样，以人为本，致力于平衡职场妈妈工作与生活两者的关系，让员工快乐工作的同时，也能够快乐地生活。
