北欧父母非常重视同子女的情感交流以及情感纽带的形成，北欧小孩在成长过程中通过与大自然的接触来刺激五感的发育。并通过与父母共处的时间来学会爱、尊重、智慧等价值观。同时父母也希望可以同子女一同经历他们成长的过程，比起将自己的愿望强加给子女，他们更倾向于给子女自己选择的机会，当然他们在找寻孩子长处上也是费尽了心思，通过多种多样的体验活动来诱导孩子自我开发的能力，这里面他们尤其重视父亲角色所起到的作用，子女通过父亲的角度来审视社会，并学会生存的智慧。
斯堪的纳维亚育儿法的核心--“斯堪的纳维亚式爸爸”
带着孩子一起打高尔夫球
北欧育儿法第一原则就是拿出大量的时间陪伴子女，瑞典的首都斯德哥尔摩时常可以看到推着婴儿车到处走的男人们， 还产生了“latte-pappor”来代指这一类型的爸爸，在男卫生间也提供换尿布的场所以及育婴室；在高尔夫球场也常常可以见到推着婴儿车来打高尔夫球的爸爸们的身影；北欧的父母并不会为了孩子而抛弃自己的生活，而是将孩子带到日常生活中并一起分享时间。
育儿也是爸爸的权利
北欧国家以福利待遇优厚而闻名世界，瑞典从1939年开始就引入了育儿休假制度，由此让育儿休假制度在瑞典深深扎下了根。同时因为重视父亲在育儿中的作用，在公司里父亲和母亲同样享有育儿假期已是大势所趋，父母一共可以获得480天的带薪休假，其中有60天是分别给父亲和母亲的，这主要是为了确保公平和共同承担责任。一般来说母亲享有10个月的育儿假期，父亲则享有6个月的育儿假期。在480天育儿假中的390天里，育儿津贴的金额为福利性收入的80%，根据所挣工资上下浮动。
