有幼儿教育专家表示，带孩子上班的方式可以尝试，但是需要把握尺度，同时需要公司和员工双方共同寻找合适的方法。
“带孩子上班日”
当孩子与父母的交流缺乏时，他往往就会有自卑、社交障碍、缺乏安全感等心理问题，严重时可能会影响到孩子的成长。而这些问题中，有很大一部分原因在于父母没有时间陪孩子。这可以称为一种“现代亲子病”。如果能够带孩子上班，就可以减少这种亲子的“鸿沟”。
专家还表示，带孩子上班在国外比较流行，但是前提是尽量不影响到其他人的正常工作。一个企业迈出允许妈妈带孩子上班的第一步，不仅仅只是点头应允，还需要集思广益，找到最合适的方法。例如开设育婴室、亲子室等等。
延伸：带孩子上班日
美国每年的4月22日，加拿大每年的11月7日，是法定的“带孩子上班日”。在“带孩子上班日”，爸爸妈妈可以带着孩子一起上班，一方面可以让孩子了解爸爸妈妈工作的实际情况。这样，孩子对爸爸妈妈的忙碌就会多了一些具体的认识，而不仅仅是抽象的“上班”二字。这样有助于让孩子们知道爸爸妈妈工作的辛苦，让他们懂得感激父母、体谅父母。另一方面，这一天也能为孩子提供一些基本常识和概念，让他们在步入社会前先明白“生存之道”。
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