你发现了吧，我和我的孩子们总是说要帮助弱者，这是我从我母亲那里得到的教育。我小的时候，因为父亲是企业家，所以家里请了保姆、园丁、厨师和司机。但我母亲经常叮咛我们：
“父亲母亲需要，才会雇用这些人，他们不是为你们服务的，你们不能让他们做事。”
因为母亲的叮嘱，我们学会尊重他们，真的从来不给他们添麻烦，甚至在路上看到我们家的车经过，也不能上车，除非与父母一起外出的时候，父母同意了，我们才能坐车。那时，在首尔，有私家车的人家很少，每次我朋友们看到我们家的车就说：“你们家的车啊，让他们带你吧！”我回答说：“那是我父母的车，我不能坐。”每次说这话，我的朋友们都是满脸不能理解的表情。
由于父母的影响，我们夫妇和孩子们也努力地尊重每一个人，真诚待人。因为对人亲切，朋友自然就会有很多，朋友多了，学到的就会更多。互相帮助，彼此成为彼此的力量，这就是人际关系的实质所在了。建立起好的人际关系是领导者需要具备的最重要的资质，这是无可非议的。
我先生的突然去世，让我更加深刻地体会到人际关系的重要。当时我怀着巨大的悲伤通知其他人(包括很多孩子们的同事)参加追悼会时，也在担心没多少人会来。因为在美国社会，不去参加同事父亲的丧事，是很寻常的。但出乎我意料的是，孩子们的朋友和同事竟然一涌而来，他们中很多人是业务繁忙的律师和医生，都是坐飞机从外地赶过来的。我问了孩子们，他们说朋友和同事之间有默默的约定，每当谁家有事发生时，他们都会互相帮忙，所以电话一联络，他们都赶到了。
追悼会上来了很多人，使得耶鲁大学法学院的讲堂都有点拥挤。我先生葬于波士顿的哈佛大学，从举行葬礼的耶鲁大学过去，中间有着三小时的路程，但是那里也有很多人聚集着等待灵车的到来。他们的真诚和热情，安慰了我们全家的悲伤。
我记得当时，天空还下着很大的雨，人们在外面搭上了帐篷等着我们。我看着那些人，他们有的忙碌，有的静默，对我们说着节哀顺变的话，真诚地缅怀先生……我沉浸在那种感动里，并深深地体会到先生和孩子们所积累的人际关系的宽度和深度。并不是说毕业于名牌大学、在名牌大学当教授就能够拥有好的人际关系，只有真心待人，服务别人，这一切才能成为可能。我知道，在这一点上，先生和孩子们都做得相当棒。
我们生活在社会中，人离不开人。我们需要这种人际关系，它给了我们支撑，甚至是生活的力量。
