营养补助
1、正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%；
2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
男性职工待遇
男性职工
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
注：生育保险津贴办理时间为：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
医疗费用
生育医疗费用包括：
1、生育的医疗费用；
2、计划生育的医疗费用；
3、法律、法规规定的其他项目费用。
确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
生育保险金
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月（90天）计发2、晚育的按3。5个月（105天）计发3、生育并已领取《独子证》的按4。17个月（125天）计发4、晚育并已领取《独子证》的按4。67个月（140天）计发医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
