孕期权益受侵犯 如何走维权之路
编辑:huanglinping 出处: 妈妈网
孕妇在工作期间总会受到一些无良单位的不公平待遇,比如无故被炒,被降职,被降工资等,这些都是孕妈们在孕期权益受侵害的表现,而面对这些侵害时,孕妈应该如何来维护自己的权益,又有哪些流程是需要去遵循的呢,下面我们一起去学习学习。

  3、对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。

  诉讼时,孕妈须按照民事诉讼法第108条的规定,向法院提交民事诉状,预交诉讼费。法院受理案件后,五日内向被告传送起诉状副本,被告必须在15日提供答辩状,被告不提供答辩状,不影响法院开庭。15日过后,法院可以随时提前三天向双方当事人发传票,告诉开庭日子时间、地点。如果一审为简易程序的话,那么法院应当在三个月内审结本案;如果为普通程序,那么法院应当在六个月内审结本案。庭审中,在法庭调查、法庭辩论之后,法院会征求双方是否愿意调解,调解不成的,法院会作出判决(当庭判决、择日判决)。下面是向人民法院提起的民事诉讼流程:

  


民事诉讼流程

       小编总结:

           职场孕妈们在学习了以上三种维护自己权益的方式后,更要结合自己的职场情况,在受到侵害时,才能及时搜索到有力的证据去申诉。法律对孕妇的维权力度一直在增大,孕妈们也不要忍气吞声,法律是站在受害者这边的。

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