生育险女方可以报多少

生育险报销相关知识

一般在公司工作的女性，公司会为其缴纳生育险，这对于打算生育的女性意义重大，缴纳后可享受诸多福利政策。然而，很多女性对生育险了解不足，不清楚其用途和报销金额。下面详细解答生育险女方报销金额及男方报销的相关问题。

生育津贴：女方在规定产假内，按照本人上年度平均工资缴费工资基数发放，工资缴费基数越高，领取的津贴越多。
生育医疗费用报销：顺产可报销1000 - 1200左右；剖腹产可报销1500左右；多产或难产报销2000左右；每多增加一个宝宝多报销200左右；流产可报销200。

所需材料：职工本人劳动和社会保障卡、居民身份证、结婚证、其配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的无工作单位证明（或失业证原件、复印件）、计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据（需有分娩方式说明及医院盖章）、男职工本人银行账户卡。
报销流程：孩子出生后，男方持上述资料到单位申请报销，单位转交至医保部门，医保部门审核通过后将报销款打入银行账户。需在新生儿出生后一个月内申请，出生医学证明、医院单据生产以后才会有，其他材料可在孕妇行动方便时提前办理。

生育险能保障女性诸多权益，还可应对意外情况，女性应多了解生育险知识，适时保障自身权益。

* 本文所涉及医学部分，仅供阅读参考。如有不适，建议立即就医，以线下面诊医学诊断、治疗为准。