雇佣保姆要签合同吗

【导读】现代社会,很多家庭因为父母双方工作忙碌,常常会雇佣保姆来照顾孩子。雇佣保姆虽然可以让家长省心不少,可是新问题又来了,保姆助长孩子的不良习惯,孩子缺乏父母的关爱,甚至是保姆虐待孩子……可是对于有些家庭的某个时期来说,保姆又的确是刚需,那么雇佣到一个好的保姆,便成为了重中之重。很多准备为孩子请保姆的父母都很迷茫,不知道怎么才能雇佣到好的保姆,自己又是否需要与保姆签合同呢?如果你也有这样的困惑,请继续往下看吧!

很多宝爸宝妈工作繁忙,平时没有太多时间照顾孩子,因此都想为自己的小宝贝请一个保姆。有的家庭是通过家政公司来雇佣保姆,而有的则是通过熟人介绍。那么,雇佣保姆需要签订合同吗?

其实,如果是个人或者家庭雇佣保姆,是不需要签订劳动合同,雇主也不需要为保姆购买社保之类的,保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷,如果你想避免这种情况的发生,建议也可以与保姆签订合同。此外,签订合同便于行使双方的权利与义务。

好的保姆不仅可以帮助家长照顾孩子,还能促进孩子养成良好的生活习惯,让孩子健康快乐地成长。那么,你们知道怎样雇佣到好的保姆吗?

1、通过正规家政公司来找保姆,记得仔细审核保姆的个人简历和工作经验;

2、向身边的朋友、亲戚咨询,来寻找靠谱的保姆;

3、对保姆进行仔细的面试,筛选出合适的保姆;

4、要看保姆是否有丰富的专业知识,温和善良的性格,与家长类似的教育理念和良好的生活习惯;

5、了解保姆的家庭情况、身体状况、还有她在这个行业的“口碑”;

6、给保姆设置试用期,在试用期期间,要仔细观察保姆的表现和孩子的反应。

虽然现在雇佣保姆带孩子很常见,但还是有部分家长表示不太放心。其实,保姆带孩子虽然可以减轻家长的负担,但其背后仍存在着不少弊端。

1、有些保姆会对孩子过分溺爱,孩子一哭闹,保姆就立刻同意孩子的无理要求,这容易让孩子养成坏脾气和不良的习惯;

2、保姆有时应对孩子哭闹的办法便是给孩子吃零食,久而久之,宝宝很可能会养成爱吃零食的习惯,从而导致营养不良,龋齿和肥胖问题;

3、如果孩子跟保姆相处的时间远大于跟父母相处的时间,那么孩子可能会更亲近保姆,而对父母感情淡薄;

4、因为教育观念的不同,很多保姆还为助长孩子的不良习惯与品行;

5、此外,有些保姆还存在虐待孩子的安全隐患。

近年来,保姆虐童事件屡见不鲜,轻则辱骂孩子,重则扇耳光、打屁股,这让很多家长感到愤怒与无奈。作为父母,如果你和家人讨论过后,觉得真的有必要给孩子雇佣一个保姆,那么你知道该如何避免保姆虐待孩子吗?

1、家长在对保姆进行考察的期间,可以在家中隐蔽位置放上摄像头,回家之后立马查看监控,以便了解孩子和保姆的日常相处情况;

2、家长平时可以多关心保姆,不拖工资,偶尔送一些小礼物给保姆,友好是相互的,这能在一定程度上让保姆对孩子更关心、照顾,还能避免保姆将消极情绪释放在孩子身上;

3、为了避免保姆虐童的事件发生,家长应找经验多、性格好、往日雇主评价好的保姆,提高雇佣保姆的门槛;

4、雇佣保姆后,不要放松对孩子的照看与观察,留意孩子是否有异常行为。

雇佣保姆也是个技术活儿,想找到经验丰富、人品端正、性格温和的保姆,家长们也需要费劲一番苦心。好的保姆,对于你和孩子来说,都是至关重要的。那么,雇佣保姆需要注意什么呢?

1、如果家长是通过中介组织来找保姆,记得一定要去正规的家政公司;

2、家长要确保保姆身体健康,正式雇佣前,需要保姆去医院进行身体检查;

3、要详细地了解保姆的相关情况,包括工作经验、行业口碑、专业技能等等;

4、要对保姆进行一个细致的面试,真实地了解保姆的为人与性格;

5、在正式雇佣保姆之前,需要对其试用和考察一段时间;

6、雇佣保姆后,要与其多交流,保持良好的关系。

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