内地生：补充人力重要来源
南都记者在文件中看到，2012年香港通过“输入内地人才计划”及“优秀人才入境计划”分别批准申请8105宗及298个。而近三年通过“输入内地人才计划”输入香港的人才和专才总数平均只占香港总人口的2.4%。
保安局局长黎栋国昨日还透露，截至今年8月，通过一般就业政策及输入内地专才计划在港工作共有8.5万人，其中3.5万人工作或居住满3年或以上，去年有3100人在港连续住满7年申请及已核实成为香港永久性居民。
黎栋国还指出，自2008年5月以来，目前有约2.8万非本地学生在香港大学毕业后通过“非本地毕业生留港/回港就业安排”留港工作，当中95%为内地人，约1.65万人到今年8月仍在香港工作或求职；而去年亦有980名毕业生居港满7年，申请永久性居民身份证。
据悉，仅去年一年港府就接到了6800宗有关“非本地毕业生留港/回港就业安排”的申请，当中约80%的申请者是研究生毕业，另外20%为学士学位的毕业生。
因此，委员会认为，这部分人口教育水平高，且内地城市发展一日千里，香港面对全球竞逐人才的趋势，应该更积极地将这部分毕业生作为补充香港人力资源的重要来源。
此外，另一方面委员会也提醒，香港才人也是世界各地争相招揽的对象，根据统计处2010年的调查，在过去的一年内，约有17.5万名香港居民在内地工作，因此委员会同时建议鼓励这部分在国外或内地生活或升学的香港人才可以回流。
