天津陪产假多少天

天津陪产假及产假相关规定

对于初次生产的女性而言，既紧张又期待，此时家人陪伴尤为重要，特别是孩子父亲。当下，许多公司设有陪产假福利，能让准爸爸安心陪准妈妈生产。那么，天津陪产假有多少天呢？下面为您详细介绍。

1月14日，天津市十六届人大常委会第二十四次会议表决通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定（简称《决定》），标志着国家全面两孩政策配套规定在本市正式实施。

依据新修订的《天津市人口与计划生育条例》，符合法律法规生育子女的，男方所在单位给予七日护理假。所以，天津市陪产假为7天。

对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按以下情况确定：

此外，该条例规定女职工可延长30日产假，一般而言，女职工产假为128天。同时，女方所在单位增加生育假（产假）三十日，不能增加生育假（产假）的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险规定执行。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

准妈妈临近生产时心理恐惧较大，丈夫陪伴可壮胆，且不同行业陪产假情况和天数有别。希望本文能帮助天津的准爸准妈了解相关政策。

* 本文所涉及医学部分，仅供阅读参考。如有不适，建议立即就医，以线下面诊医学诊断、治疗为准。