什么是逆商测试

什么是逆商测试

逆商测试全解析

什么是逆商测试

逆商,即一个人的挫折忍受力和面对逆境时的处理能力。逆商测试依据保罗·史托兹教授的研究,从控制感(Control,C)、起因和责任归属(Origin&Ownership,O&O)、影响范围(Reach,R)和持续时间(Endurance,E)四个方面设计。

逆商概述

逆商是人们面对逆境时成长能力的商数,用于测量应对逆境的应变和适应能力。保罗·史托兹教授将逆商划分为四个部分,报告也从控制力、影响范围、主动性及持续时间这四方面分析,它们是逆商的关键因素:

  • 控制力:指对逆境的控制能力。控制力弱的人常说“我无能为力,我能力不及”,而控制力强的人会说“虽然很难,但一定有办法”。
  • 影响范围:评估逆境对工作、生活等方面的影响。高逆商者能将负面影响限制在一定范围,如工作中与同事争执能就事论事。
  • 主动性:指愿意承担责任、改善后果的情况。高逆商者能认清陷入逆境的起因,承担责任并及时行动。
  • 持续时间:指对逆境持久性的认知。逆商低的人认为逆境会持续很久,易导致事情拖延和气馁。

分值参考

逆商指数范围类型表现
0 - 59分低逆商一遇事情就惊慌失措或逃避,做事没劲头、没信心、缺乏毅力
60 - 94分较低逆商不能充分调动能力应付困难,常有无助或失望心态
95 - 134分中等逆商不能充分调动能力和潜力应付困难,有花大力气仍无助之感
135 - 165分较高逆商能较好地应对困难
166 - 200分高逆商看问题深刻,能找出有利或减少负面影响的方案

反应问题

“逆商”并非新概念,在白领群体中流行,反映其工作和生活压力增大,寻求减压和自我救赎的心理。受金融危机影响的白领,面临工作、人际关系、健康等困扰,通过逆商测试了解自身逆商水平、找压力原因和缓解方法、提高抗压能力和生活质量。企业HR部门关注“逆商”,将其纳入员工考核体系。专家提醒职场人士,通过测试和反省提高抗压能力,拓展职场生存空间。此外,家长也重视孩子逆商培养,逆商测试可检验培养结果。

逆商测试能帮助个人和企业了解应对逆境的能力,对提升抗压能力和培养良好品质有重要意义。

* 本文所涉及医学部分,仅供阅读参考。如有不适,建议立即就医,以线下面诊医学诊断、治疗为准。
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