深圳市2015年生育保险费率下调政策解析

政策背景与意义

生育保险费率的下调是我国积极财政政策的重要体现，旨在进一步减轻用人单位的负担，同时推动社会保险制度的优化与完善。

深圳市于2015年实施了生育保险费率下调政策，具体措施和实施效果如下。

生育保险参保范围与要求

根据《广东省职工生育保险规定》，自2015年3月起，深圳市规定所有用人单位及其职工必须参加生育保险，包括男女职工以及已生育和未生育的职工。

• 男职工参加生育保险后，其未就业且未享受其他医疗制度生育待遇的配偶可以享受生育医疗费用待遇。
• 生育保险费用由用人单位按月缴纳，职工个人无需缴费。
• 用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。

费率调整及实施时间

根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 广东省地方税务局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部 财政部关于适当降低生育保险费率的通知〉的意见》精神，经深圳市政府批准：

• 自2015年10月1日起，深圳市生育保险费率由用人单位职工工资总额的1%下调至0.5%。

参保人数与增长情况

截至2015年10月底，深圳市生育保险（含生育医疗保险）参保人数达到1031.03万人，环比增加5.13万人，同比增长67.4%。

• 其中，参加生育保险的职工人数为982.13万人。
• 参加原生育医疗保险的职工人数为48.90万人。

生育保险待遇与“等待期”政策

为规范生育保险待遇的享受条件，避免突击参保行为，深圳市引入了“等待期”政策：

• 累计参加生育保险满1年的职工，可在本市定点医疗机构刷卡记账生育医疗费用。
• 未满1年的职工需在累计参保满12个月后的1年内提出报销申请。

此外，为确保政策平稳过渡，2015年2月前已参加本市生育医疗保险的职工，可直接在本市定点医疗机构记账生育医疗费用，不受“等待期”限制。

政策实施的影响

该政策的实施经过充分调研和分析，旨在减轻企业负担的同时，保障职工权益，推动深圳经济社会的可持续发展。

结论

深圳市2015年生育保险费率下调政策不仅减轻了用人单位的经济压力，还优化了社会保险体系，为职工提供了更完善的保障。

参考来源

• 深圳市人力资源和社会保障局
• 中华人民共和国人力资源和社会保障部