我们也在做，相信大部分月子会所都会有中医的调整，也会给一些建议，我们也会有，现在基本上做到的是以数据化为主，做一些私人定制的这样的餐。
主持人：新疆越是缺水，越是光照充足的地方长出来的地方是甘甜。是新疆奋斗的精神。丁慧老师在新疆享受着阳光满满。王龙老师有什么样的考虑呢？
王龙：谢谢主持人，上次在上海跟汪教授一块有膳食营养一番讨论之后，丁总讲的从营养膳食这块独特的方法已经非常完善，做的非常标准，我们月子会所一般都是以中医，就是疗食同源这样的标准在做我们月子的营养餐。
我想说另外一个方面，是身心健康，心理健康，因为上次在上海听完汪教授的分享之后我们有非常深入的体会，当时汪教授说了一句话，首先不管营养餐多好吃，还是多丰富，就是产妇在会所心情不愉悦，再好的东西也不行，这个东西对我们从业人员来说获得很多的指导。我自己本身也是做父亲，我太太也是经历这样的阶段，从怀孕到生产到产后这样的阶段我经历过之后很有体会的。产妇从怀孕到生完这样的蜕变过程中，和宝宝是一体的关系变成分离的关系，他们在产褥期，一个心理变化是非常敏感的，很多的在月子期间，像烦躁啊，压抑啊，敏感的这种状态是非常明显的，我们在会所里面怎么能够规避这个问题，怎么让他们更加从内心的产生愉悦，把月子餐吃下去有很好的营养，我们也是在考虑这个问题。
我们首先在我们会所这边怎么做呢？我们会连同社康，社康会做产后的回访，做心理评估，我们跟他们联合做心理评估的调查，评估产妇他的心理状况，是不是产生抑郁，社康是有打分的，10分以上是轻度抑郁，10分以下是没有问题的，我太太是12分，轻度抑郁。有一个长辈，他的太太在月子过程中也是有轻度抑郁，就下了郭德纲的相声全集就睡觉的时候让太太听，就会好了一点。这是他个人的分享。就是为了他可以身心愉悦。这个悦是我们的核心文化，产妇在我们从外在到内心都是愉悦的状态，这样才可以更好的恢复。
那在实践当中，首先我们都是一对一的护理，我们发现有一些产妇，他容易产生抑郁，很多时候就是有的话他没法跟家人讲，跟老公，妈妈婆婆，一些小矛盾要纠纷会让他很烦躁，我们配了一对一的护理师，作为一个旁观者的角色给他一些开导，聊聊天，说说话，心情也会舒缓一些。这是护理师的作用。
作为从业者来说我们要理解为什么在这个阶段会有这个情绪出现，所有的会所工作人员他们要同理心，为什么产生这样的情况，而不是客户角度，他们有一些问题要求不很无理的，但是他们也不愿意这么干，他们知道不舒服，但是没有办法克制不了，我们要有同理心，把客户当成自己的朋友家人一样，去疏导他们，解决问题，这是很重要的方式。
我举个案例，最早我们第一年开业的时候有一个客户，夫妻是90后的很年轻，可能也是刚刚结婚不久，半夜12点钟，将近一点钟的时候，刚住近会所不到两周时间在房间里面破口大骂，在我们这个来说，你可以不用插手，但是作为我们来说，这个时候不管谁有没有理，这个时候我们要做到的是保证妈妈和宝宝的心理健康，从生理到心理的健康，这个时候我们把先生请今天，不管是谁的错，这个时候不应该争吵，对他的心理和生理恢复都不好，我们把先生请出去屋，我们这样做是让他的太太和孩子能够恢复到，这样的结果不管他们怎么看我们，但是我们从出发点来说是没有任何问题，是我们应该做的事情，而不是追求利益，或解决麻烦这样的想法。
主持人：王总的做法也是有大的情怀在。最后一个问题我要给汪老师，刚才也反复提到我们聊的是要到孕产妇和孩子的身心健康，身体的健康是吃，心理如果不爽，小朋友在心情不好的情况下，被父母逼着吃的情况下，对这一餐的营养吸收是很少的，有科学依据吗？
汪之顼：我想结合我今天做的报告的内容我发表一点自己的看法，关于心理方面，关于营养方面，在今天这个会场我给大家提出一个观念，尽管我们关注营养健康，还是瞄准在以膳食为基础，膳食为核心，瞄准膳食，你不要仅仅是膳食这两个事上，这个内涵太窄了，赋予膳食的内容太多，包括刚才谈到的心理健康，所以我想对这个观念做一点阐述。
