陪产假请假条怎么写

陪产假相关知识介绍

陪产假，即丈夫陪伴妻子生产的假期。如今陪产假较为正规，有专门法律对其时间、待遇等问题作出规定，丈夫在法律规定范围内可享受带薪休假陪伴妻子生产。不过，男性要休陪产假需写陪产假请假条。

陪产假是通过法律形式明确独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保障，体现了性别平等立法理念的进步。但并非各地都有男性陪产假，个别省市人口与计划生育条例中有近似规定，具体实施要看当地政策。

一般公司若有现成假条，可直接填写；若没有，请假条示例如下：尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。

陪产假又名陪护假，指依法登记结婚的夫妻，女方享受产假期间，男方有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规未对陪产假作出明确规定，基本见于各地计划生育条例，法律地位不高。存在部分地方有陪产假，部分地方没有的情况，且各地陪产假时间不同，有7天、10天、15天等。

现行《劳动法》只有女职工生育可休产假的规定，男职工休陪产假无明确规定。男士带薪休陪产假在法律上尚属空白，主要参照各地《人口计划生育条例》，不排除有的单位依据《劳动法》不给予男士陪产假。一般正常陪产假为3天，若妻子晚育（生育时满24周岁），再奖励7天，共10天。

综上所述，本文介绍了陪产假请假条写法及陪产假相关法律规定、休假时间待遇等内容，想陪妻子生产的男性可参考本文写请假条向单位领导请假。

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