四川产假陪护假多少天

四川地区产假及陪护假相关信息

当女性得知自己怀孕时往往兴奋激动，临产时更需丈夫呵护陪伴。那么四川地区产假、陪护假有多少天，产假又有哪些待遇呢？下面详细了解。

根据四川新计生条例第二十六条规定，符合本条例生育子女的夫妻，除法定外，女方生育假延长60天，男方护理假20天，且生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。即在原本98天产假基础上增加60天，合计158天。

保胎假：由医生开证明，工资按病假发放。
产前假：怀孕7个月以上，工作许可前提下，本人申请、单位批准可请两个半月。部分地方法规规定必须给假情况，单位应批准，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发放。
产假：包括98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领取生育津贴。生育津贴是国家补贴企业用于发放产假工资，但计算与公司社保申报工资基数有关，实际生育津贴与产假工资不相等。

本文介绍了四川地区产假陪护假具体时长及不同产假待遇，希望能帮助想了解相关时长的朋友。

* 本文所涉及医学部分，仅供阅读参考。如有不适，建议立即就医，以线下面诊医学诊断、治疗为准。