哺乳假是国家法定假吗

哺乳假相关问题解析

哺乳假是职场女性分娩后享有的假期，在规定时间内可回家给孩子喂奶。它属于国家法定假，《女职工劳动保护特别规定》第九条有明文规定，该法规于2012年4月18日正式实施，旨在保护女性分娩后的正常权益，所有女性均可享受。

女性生产后一年以内，每个工作日有1小时喂奶时间，可分开或合并使用。生育多胞胎的女性，每多哺乳1个宝宝，每天增加1小时哺乳时间。

这1小时哺乳假不影响工资发放、工龄工资计算、工资调整及职场晋升。女性享受哺乳假受国家法律保护，用人单位不得克扣正常哺乳时间，不得在女性喂奶后延长劳动时间或安排夜班加班工作。

综上所述，哺乳假是国家法定假，有明确的时长规定和权益保障，充分体现了对职场女性的关怀。

* 本文所涉及医学部分，仅供阅读参考。如有不适，建议立即就医，以线下面诊医学诊断、治疗为准。