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谁错了,还是天性?

提问时间: 2017-06-30 10:25 问题状态: 待解决

事情是这样的,请求聪明伶俐的小伙伴帮忙分析一下问题根本所在。我在阐述过程中将尽量现在中立立场,描述过程,不添加个人看法。       我是一名国家基层单位工作人员,讲述的是我和某同事之间的事实。他叫小美。2014年12月到我们单位正式上班,被分配到和我一起共事,2015年我们先后休了婚假,我还休了产假,2015年年底,我正在休产假。年底绩效考核,我的绩效工资扣了4000块钱,拿到手只有3300。接到小美的电话,她说自己被扣4000多,拿到手的绩效工资只有3100。我也向她诉说了我这边的真实情况,小美就开始咒骂领导了。后来补发了一部分钱,小美说自己补发了1200,问我补发了多少,我说一样的,其实我补发了2300,领导已经提前告诉我,我也大概知道小美补发多少钱,她说她补发1200的时候,我有怀疑,但是没有深究,就过去了。后来我产假休完回到单位继续上班,小美每天都找我聊天,聊天内容每天都是单位同事的坏话,以前我基本不和小美聊同事。       中间2015年,我孕期,还在上班,某天下午5左右,我正在准备晚餐,(和小美共事2年左右时间他未曾做过任何一次饭,都是我做,工作也是我承担主要责任和义务。)有一个外来人员办事,小美由于自身能力有限,办理不起,就直接让外来人员上楼找我,后来外来人员很霸道,一直骂我们,我忍无可忍,和外来人员起了冲突。我后来一直在想,是不是因为小美和外来人员一早就有矛盾?       产假休完回到单位继续上班,单位领导换人了。小美怀孕,马上要生宝宝了,依旧每天找我聊同事们,每个同事她都不满意,每个人的坏话都说,我听着,偶尔回答一下。很快小美休产假去了,新领导派我和另一个同事小雨,小雨很少说其他人的坏话,工作生活都很照顾我。

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