江苏产假陪护假

江苏产假陪护假政策解析

随着时代对女性权益重视程度的提升，各类女性假期逐渐增多，如妇女节假期、产假、经期假等，同时准爸爸的陪产假也备受关注。江苏省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《江苏省人口与计划生育条例修正案》（以下简称《条例》），并正式公布实施。

婚假：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假基础上，延长婚假十天，正常婚假为13天。
产假：自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假三十天，正常可休128天，最多可休149天；男方享受护理假十五天。
补充条款：婚假、产假、护理假视为出勤，规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入假期；用人单位可给予其他优惠待遇。

不论是生育一孩、二孩，还是符合法律法规规定再生育的，男方都可享受陪产假。陪产假期间，准爸爸应照顾好准妈妈的身心健康。

综上所述，江苏省新计生条例为夫妻双方提供了更优厚的假期福利，保障了生育家庭的权益。

* 本文所涉及医学部分，仅供阅读参考。如有不适，建议立即就医，以线下面诊医学诊断、治疗为准。