南京生育保险政策

南京生育保险政策解读

生育保险是五险之一，但很多人对其使用方法并不熟悉。女性生产期间或男性妻子生产期间都可使用生育保险，且不同地区规定有所差异，下面重点介绍南京生育保险政策。

产假相关规定（2017年1月1日起）

• 符合条例规定生育子女的夫妻，女方在国家规定产假基础上延长30天，男方享受15天护理假。
• 依法办理结婚登记的夫妻，在国家规定婚假基础上延长10天。
• 符合规定生育子女的夫妻，男方享受15天护理假，国家法定休假日不计入上述假期。

南京生育津贴待遇标准

男性生育保险报销标准

申请条件

• 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
• 配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上。
• 配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

补贴标准

• 流产：200元
• 顺产：1200元
• 难产或多胞胎生育：2000元

申领手续

配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

证明开具

《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具，无需失业时间证明书，但需配偶户籍所在地街道(镇)出具无工作单位且无固定收入来源证明。

综上所述，南京生育保险政策在产假、生育津贴和男性报销等方面有明确规定，为参保人员提供了相应保障。