世界各地陪产假大盘点

世界各地陪产假大盘点

休产假早已不是女性专有的权利,“奶爸”也有哦,所以,身为准爸爸的你,要提前关心一下自己的福利哦!在这之前,先来看看世界各地奶爸产假大PK,猜猜哪国奶爸最幸福? 

瑞典:

瑞典法律规定,所有有工作的父母每生育一个子女都享有16个月(480天)的带薪产假,费用由国家和雇主分摊。其中,前390天的薪水为原工资的77.6%,后90天为固定薪水。为了鼓励父亲参与养育子女,瑞典法律规定,16个月中有两个月必须由父亲享有。

法国:

按照法国法律,女性产后可以休全薪产假16周,在生育第三个孩子时,全薪产假可达26周。而法国奶爸则可享有两周的带薪假期。此外,法国父母还可以选择104周(两年)的不带薪育儿假,时间由父母共同分享。

德国:

德国父亲可以休12月的带薪产假,工资每月为原工资的65%,但上限不超过1800欧元,单身父亲则享有14个月的此类带薪假。在女性休产假期间,男性也可以请两个月的产假,而且许多州都是强制性,男性必须请假两个月陪产,陪产假期间的工资和女性相同,是平时工资的67%。此外,德国父母可享有长达156周(3年)的不带薪育儿假。

日本:

日本通过《育婴及家庭照料休假法》修订法案,进一步明确了“育儿爸爸”们的育儿权利。有3岁以下孩子的男员工可以休较长时间的产假;雇主有义务缩减其日常上班时间至6小时。日本法律允许男性在孩子出生之后享受长达一年的假期。不过,休产假的男性只能拿到平时薪水的一部分甚至不带薪。此外,“奶爸”返回工作岗位时还需向同事“传授”自己学到的育儿经验。

韩国:

自2008年7月起,韩国的男子可在妻子分娩时休三天的带薪产假,如有必要,最长可以请5天假,其中2天是无薪假。同时可以在育儿期间申请缩短工作时间。

所以,哪国奶爸最哈皮,哪国奶爸最苦逼?准爸爸,你有答案了吗?

* 本文所涉及医学部分,仅供阅读参考。如有不适,建议立即就医,以线下面诊医学诊断、治疗为准。
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