【媒体声音】

　　@泸州新闻网：或许我们应该想想，是不是给予年轻人的机会太少？像类似的什么“破格提拔”永远被社会所质疑，这其中不乏有“转”空子者，像徐滔等人的违规破格提拔确实对社会造成了极坏的影响，但毕竟是少数，社会应该给予这些年轻干部的提拔给予肯定才能让年轻干部卸下包袱，轻装上阵才能为社会做出更多的贡献。“公务员辞职潮”的出现请社会给予这类人群给予更多的关怀，不要一味指责而妄下定论，以免诱发更多的社会问题。

　　@七一网：公务员辞职，其实已经不算是什么新鲜事了，前有“80后公务员辞职卖菜”，后有“因禁令严苛公务员要离职”，许多公务员更是感叹“公务员不好当”了，再看这篇报道中的年轻公务员，更是坚决果断、毅然决然的选择了辞职。其实，80后公务员辞职未尝不是一件好事，一方面，他说明了公务员职业在向着良性方向发展，说明了党和政府作风建设取到了作用和成效；另一方面，也说明了一些年轻人朝气蓬勃、有理想、有能力、有信心，而且敢于去拼搏、敢于去闯荡，如此，人才也就不会浪费了。

　　@正定网：“80后公务员的辞职自述”，其中说出很多现实道理，也引起了很多公务员的共鸣。如此冷热交锋状态下，关于公务员队伍是否进入动荡期的讨论也潜滋暗长。请试着冷静下来思考，其实这是一件好事，说明公务员队伍改革的深化，也折射出社会职业观念的进步。我们不妨以包容的胸怀看待这种变化，不必莫名惊诧，只要静观其变、随心而行。

　　【网友声音】

　　@洛洛：在选择这个问题，没人能逼你，都是你自己做的决定。有的人本来性格就贪图安逸啊，也不愿意漂泊。同样的国家，为什么有些人就敢于从安全的洞穴走出来，去看一看新世界呢？这就是看你如何选择了。

　　@全小娃子：生活高压、工作高压和舆论高压“新三高”成为公务员当下之重症。外表光鲜，累人受气，堪称“体面穷人”，特别是基层公务员，收入低微，生活窘迫，过去铁饭碗早就变成了一碰就碎的瓷饭碗。其实走出去，未必不是另一条康庄大道。

　　@ddqhm：这篇报道估计让不少一心想进入公务员行列的人多一份思考。多一些这样的内情，好让年轻人认清方向。很多考的人，进去了，再混10年8年才明白，人生已经毁了大半，很可惜啊！还是早点另辟道路吧！

　　@静水莲：支持！三十岁可以重新开始，不必在“既不生产产品又不产生思想”的体制里消耗生命。

　　@陈旭霞在武汉：什么职业都有围城心态啊，冷暖自知。所以，还是追随自己的内心，做自己喜欢的事儿。