除了对X姓考生的质疑，此次监狱系统另一职位面试因出现几年来考场最高分而引发议论，“安徽未成年犯管教所政委X某，其女笔试成绩仅为56，而面试高达86”，举报人称。
安徽未管所官网显示，X某2013年3月1日宣布调任该所党委书记、政委。
“86分确实是比较高的分数，面试一般打分都在75-78分之间，考生笔试成绩相差不大，面试上几分之差就容易拉开差距。”一位知情人士对记者表示。
据2013年安徽省考试录用公务员面试工作方案，该职位采取结构化面试的方法进行。每个考官组由7名考官组成，其中主考、副主考各1名，对考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分后得出的平均分数，即为该面试人员的成绩。面试成绩经现场监督人员签字确认后，由主考审核签字，当场向面试人员公布。另据举报人透露，该组考官组成人员来自人社系统、司法系统等相关部门。
参与面试的工作人员透露，面试采取“双抽签”的方式，在抽签之前，考官和考生对自己将要面试和被面试的人员均一无所知。
按规定，考官在面试时不得掌握考生的任何个人信息，考生也不得在面试中透露自己的姓名、报考职位等情况，只能说明自己的抽签号。
对此，6月24日，本报记者试图联系安徽省警卫局，其官网公布的多个电话一直处于无人接听状态。参与对接此次面试工作的安徽省司法厅政治部工作人员则表示，所有的面试工作都是由安徽省公务员局考录办统一组织进行，司法厅对此并不知情。公务员局考录处工作人员则表示，由于领导都在忙面试，因此无法接受采访。
而司法厅工作人员则透露，该厅纪委书记这几天确实是“在面试”，截至发稿，所涉部门均未对此作出公开回应。
