二、生育保险

　　单位缴纳，个人无需缴纳。

　　无论男女都要缴纳，满1年即可享受生育待遇；无业妈妈也能享受生育补助。

　　/新规/：将和医疗保险合并，“五险”变“四险”，保障没改变

　　生育保险与医疗保险合并后，生小孩岂不是没有保障？别方！两种险合并实施并不是说合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的，且相关待遇不降低。

　　目前只是试点实施，试点期限为一年左右，12个主要试点城市分别为：

　　河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。（有你们所在的城市吗？）

　　专家称合并实施后，这些地方的生育保险待遇还可能会提高。

　　三、养老保险

　　单位和个人共同承担。

　　养老保险中间可以中断，累计缴费满15年即可。

　　/新规/：跨省就业人员可在累计缴费满10年地区领取养老金。

　　四、工伤保险

　　单位缴纳，个人无需缴纳。

　　如果忙于工作而不小心落下了职业病，这是属于工伤范围。

　　别想用“腰酸脖子痛”这些忽悠人哦~

　　/新规/：到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%。

　　五、失业保险

　　单位缴纳，个人无需缴纳。

　　只要失业就可以领？天上不会掉馅饼！只有在街道登记的失业者才能申请。

　　另外，失业保险要缴满一年才能享受，最多只能拿24个月，很多城市有将近1000元/月的失业金，要不要领取自行决定。

　　/新规/：目前，已有河北、北京、上海、天津、山东、山西、青海等7个省份宣布提高失业保险金标准。

　　六、住房公积金

　　单位和个人共同承担。现在公积金除了买房，还可以用来租房，给子女购房，建造、翻修、大修住房，治疗重大疾病等。当然，对于土豪而言这些都不是问题。

　　/新规/：住房公积金缴存比例，一律不得高于12%。