今日话题丨女子隐孕入职被辞退后仲裁获胜，这次你支持谁？

提问时间: 2017-06-01 15:10 问题状态: 待解决

女性在职场上受到歧视的话题我们也是讨论过很多次了，但是最近发生的一件事，却跟往常的发展套路的不一样。去年10月，李小姐入职了北仑一家公司的行政人员，双方劳动合同是签了3个月。结果一周后她就跟主管说自己怀孕了，公司就以她不能胜任工作为由调整她的岗位。在试用期内，又以她工作失误将她辞退。李小姐认为公司解除劳动合同是违法的，就是为了不想留着一个怀孕的员工，于是就提起了劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。对此，公司这方面是这样说的，首先是已经对李小姐进行调岗，但是她仍然出现工作失误认为她不能胜任工作。另外她在入职时也对公司隐藏了已孕的事实，使公司违背真实意愿签订劳动合同，合同应该认定无效，恭喜接触合同是符合规定。>>>但是仲裁委是怎么说的呢？根据法律，女职工在孕期间，用人单位不得以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同。故公司辞退李小姐违反法律规定，李小姐要求继续履行劳动合同的请求，应予以支持。 >>>如果李小姐隐孕是真的，这个行为为啥不会导致合同失效？仲裁员说，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。但是这家公司未提供证据证明他们曾向李小姐询问婚育情况，也未证明该情况与任职岗位和劳动合同的签订有直接相关，并决定合同签订和影响岗位履职。所以假如李小姐隐孕属实，该行为不构成以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，不导致合同无效。对于这样的事情，有人支持这个妈妈，说不隐孕怎么办呢？怀孕的不要，没怀孕但家里没孩子的也不要，没结婚的不要，结了婚没孩子的也不要，不打算结婚的单位说你不踏实，打算结婚还没结的单位怕你请假。我有个结了婚家里孩子婆婆带的朋友前两天面试，面试官竟然问要不要二胎，这样下去我们女生只能在家做饭洗衣服带孩子了。但是也有另一波观点说，虽然说公司涉嫌到就业歧视，但就是因为这种人，导致女性求职越来越难。虽然碰到很多未婚不要，已婚未孕不要的公司，但将心比心，你是公司的主管，愿意找一个一来就半停工的员工吗？谁的钱都不是大风刮来的，你一来就休产假，公司又不是做慈善。如果你已经入职很久，工作过程中发现怀孕，休产假，这个是没有问题的。但这次是你故意隐藏在先，我觉得公司很冤枉。对此大家是怎么看的呢，你是支持这位妈妈还是公司？投票完可以说出你的理由哦！

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共有100个答案回复列表

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妈妈网_oa64iy

宝宝年龄：宝宝5个月

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妈妈网_oa64iy

宝宝5个月

不是做得久就沒有問題，就算你工作多長時間。主管知道你懷孕，就會一直刁難你，逼退你辭職。

来自网页 07-21 12:12 0

不是做得久就沒有問題，就算你工作多長時間。主管知道你懷孕，就會一直刁難你，逼退你辭職。
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妈妈网_leuit6

宝宝年龄：6岁以上

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妈妈网_leuit6

6岁以上

最让人气愤的是在公司做两年多了，老板娘直接问我要二胎不，有时候谁能说要就有，我只是说不确定，几天后就找理由让我辞职了。结果两年后的今天才有，将心比心，我对她真诚，换来的却是我的失业。。。

来自网页 06-27 21:13 0

最让人气愤的是在公司做两年多了，老板娘直接问我要二胎不，有时候谁能说要就有，我只是说不确定，几天后就找理由让我辞职了。结果两年后的今天才有，将心比心，我对她真诚，换来的却是我的失业。。。
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咚妈爸

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咚妈爸

如果你在面试前问了，女职工隐瞒才算吧。如果你在意这些，就应在入职前考虑。不能入职后想尽办法赶别人。这样就是在欺负女职工

来自网页 06-06 19:51 0

如果你在面试前问了，女职工隐瞒才算吧。如果你在意这些，就应在入职前考虑。不能入职后想尽办法赶别人。这样就是在欺负女职工
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小澎湃的二宝

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小澎湃的二宝

宝宝3岁

隐孕入职的如果目的就是为了让公司交社保的话确实不道德！全公司员工辛苦工作，大家的劳动所得有义务给你交社保？

来自网页 06-05 15:23 0

隐孕入职的如果目的就是为了让公司交社保的话确实不道德！全公司员工辛苦工作，大家的劳动所得有义务给你交社保？
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妈妈网_jlyhp

宝宝年龄：6岁以上

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6岁以上

明知怀孕却还去隐瞒事实，这是人品问题。虽然我也是孕妈。但我不支持这种欺骗行为。竟然想工作为什么不能在未孕前入职呢？而非要怀孕后入职，这是人的品质问题了。

来自网页 06-04 21:51 0

明知怀孕却还去隐瞒事实，这是人品问题。虽然我也是孕妈。但我不支持这种欺骗行为。竟然想工作为什么不能在未孕前入职呢？而非要怀孕后入职，这是人的品质问题了。
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妈妈网_f10q7

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6岁以上

生育保险自己不用交的都是公司付

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生育保险自己不用交的都是公司付
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妈妈网_nq2na

宝宝年龄：6岁以上

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6岁以上

我想说，要是没上班前就知道有了，骗公司宝妈不对，还有就算这么上了班，除非你在别的单位刚辞在这就上班了，保险没断有可能生育险能用，但是一旦断了，到新单位以后一年后才可以启用生育险，那他上这班没啥意义呀

来自网页 06-04 09:39 0

我想说，要是没上班前就知道有了，骗公司宝妈不对，还有就算这么上了班，除非你在别的单位刚辞在这就上班了，保险没断有可能生育险能用，但是一旦断了，到新单位以后一年后才可以启用生育险，那他上这班没啥意义呀
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妈妈网_brn1b2

宝宝年龄：6岁以上

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6岁以上

还是上班好，不说什么福利，之前前几个月，有点儿工资，有收入

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还是上班好，不说什么福利，之前前几个月，有点儿工资，有收入
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妈妈网_e4li76

宝宝年龄：宝宝4岁

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宝宝4岁

那你公司可能不正规，我过万，最少能拿五万的生育津贴。

来自网页 06-03 09:19 0

那你公司可能不正规，我过万，最少能拿五万的生育津贴。
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妈妈网_mqjpx6

宝宝年龄：6岁以上

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6岁以上

孕吐反应严重的是会影响工作的，就像我，每天要住在卫生间了，而且不知道要吐到什么时候，好在工作同事都热心帮我分担了，只不过在调薪的时候领导把我忽略了，明年也没戏了……没办法，是自己身体不争气，工作效率低……

来自网页 06-03 09:11 0

孕吐反应严重的是会影响工作的，就像我，每天要住在卫生间了，而且不知道要吐到什么时候，好在工作同事都热心帮我分担了，只不过在调薪的时候领导把我忽略了，明年也没戏了……没办法，是自己身体不争气，工作效率低……
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妈妈网_1ffujj

宝宝年龄：6岁以上

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6岁以上

老公交的生育金可以用于配偶吧。可以问下当地社保局

来自网页 06-03 07:40 0

老公交的生育金可以用于配偶吧。可以问下当地社保局
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妈妈网_e4li76

宝宝年龄：宝宝4岁

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妈妈网_e4li76

宝宝4岁

你这么还离职了

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你这么还离职了
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妈妈网_8rrm2k

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这个得分情况，如果一直在公司上班，怀孕了公司也不可能辞退你，但是你怀孕了还去面试新工作，并且没如实交代自己的情况，公司肯定觉得有被骗的感觉

来自网页 06-02 20:09 0

这个得分情况，如果一直在公司上班，怀孕了公司也不可能辞退你，但是你怀孕了还去面试新工作，并且没如实交代自己的情况，公司肯定觉得有被骗的感觉
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Huichong11

宝宝年龄：宝宝8个月

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Huichong11

宝宝8个月

就算这个女的仲裁后获胜了，又怎样？企业会怎样看她？这跟谁是弱者没关系，法律可以判他赢，道德上，就连我们普通员工都看不过去，没有诚信，以后在企业还怎么呆下去，反正我是挺看不下这种人的

来自网页 06-02 16:58 0

就算这个女的仲裁后获胜了，又怎样？企业会怎样看她？这跟谁是弱者没关系，法律可以判他赢，道德上，就连我们普通员工都看不过去，没有诚信，以后在企业还怎么呆下去，反正我是挺看不下这种人的
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妈妈网_v5ok7h

宝宝年龄：6岁以上

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妈妈网_v5ok7h

6岁以上

如果是自己隐孕的话，我觉得做法欠考虑。并不像人家所说的骗子啊什么的，那样能骗到什么呢？有的也是没办法吧。如果说是面试过后才知道自己怀孕了。你觉得自己可以做就做，不可以做可以辞职啊。这就看自己的身体情况了。但是公司也不能因为怀孕了就赶你走，不合情理。有的怀孕了也可以做事啊。不过这个也要看自己身体情况和工作的岗位了。没有经历过那种事，也就没有特别的感受。这是我的个人观点。

来自网页 06-02 16:09 0

如果是自己隐孕的话，我觉得做法欠考虑。并不像人家所说的骗子啊什么的，那样能骗到什么呢？有的也是没办法吧。如果说是面试过后才知道自己怀孕了。你觉得自己可以做就做，不可以做可以辞职啊。这就看自己的身体情况了。但是公司也不能因为怀孕了就赶你走，不合情理。有的怀孕了也可以做事啊。不过这个也要看自己身体情况和工作的岗位了。没有经历过那种事，也就没有特别的感受。这是我的个人观点。
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妈妈网_n5frxb

宝宝年龄：6岁以上

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妈妈网_n5frxb

6岁以上

不知道怎么评论了。我是刚工作满3个月就发现怀孕了，入职德时候领导也问我要不要二胎，我说暂时没打算，可是意外怀孕我也没办法。现在还先兆流产，已经在家休息1个月了。领导估计也不知道拿我怎么办了吧

来自网页 06-02 15:42 0

不知道怎么评论了。我是刚工作满3个月就发现怀孕了，入职德时候领导也问我要不要二胎，我说暂时没打算，可是意外怀孕我也没办法。现在还先兆流产，已经在家休息1个月了。领导估计也不知道拿我怎么办了吧
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妈妈网_gcp8s7

宝宝年龄：6岁以上

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妈妈网_gcp8s7

6岁以上

我在我们公司工作了一年，然后怀孕了，怀孕期间就上了两个月的班，还有的都是在家休息，工资照样拿，公司五险一金也是照常加的，我们上个月社保调高了，我的也一样调高了，我们公司还是比较照顾孕妇的

来自网页 06-02 15:28 0

我在我们公司工作了一年，然后怀孕了，怀孕期间就上了两个月的班，还有的都是在家休息，工资照样拿，公司五险一金也是照常加的，我们上个月社保调高了，我的也一样调高了，我们公司还是比较照顾孕妇的
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妈妈网_dpe6y2

宝宝年龄：6岁以上

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妈妈网_dpe6y2

6岁以上

支持公司

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虾皮蛋

宝宝年龄：孕10个月

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虾皮蛋

孕10个月

作为女性就像大家说的未婚的怕你请假已婚的怕你要生小孩有小孩的怕你生二胎现在婚姻法又明确规定婚前婚后财产做为女人什么时候才能拥有属于自己的财产什么时候才能完全享受国家规定的生育优惠政策什么时候才能不这么可怜兮兮的找工作被歧视找老公没保障除非一辈子不结婚不生小孩让咱们国家绝种得了

来自网页 06-02 13:26 0

作为女性就像大家说的未婚的怕你请假已婚的怕你要生小孩有小孩的怕你生二胎现在婚姻法又明确规定婚前婚后财产做为女人什么时候才能拥有属于自己的财产什么时候才能完全享受国家规定的生育优惠政策什么时候才能不这么可怜兮兮的找工作被歧视找老公没保障除非一辈子不结婚不生小孩让咱们国家绝种得了
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