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待解决

宝妈and子豪

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宝妈and子豪

有主见型OR老实型的下属?你更偏爱哪一种?

提问时间: 2016-12-04 10:31 问题状态: 待解决

最近,带了两个同事,根据两位同事的表现,突然想写关于下属的帖子。两个同事说是下属,其实还谈不上,顶多算是辅导。(说到辅导,有时候想想,如果当初有这么个人能给我辅导辅导多好,就算是尖酸刻薄也好啊!可是没有。如今面临换岗,本来以为会有工程师带带也好,还是没有,我想学的话得放弃周六日的休息时间去其它项目求经验,事实是我并没有双休啊,而且最近还要去公司排练。时间就这样一点一点被分割了)两个同事,分别接触了一个月之后,工作的处事态度和能力基本上就已经定位了。两位的表现:一个:交代的事情能马上就办利索,有自己的想法,工作分区很清晰,不是自己份内的坚决不干。说好听点是典型的有主见型,说不好听点老油条一根。一个:执行能力比较慢,反应能力也比较差。有时候手把手教了,但还是会犯错。唯一一点就是说什么就做什么。说好听点是典型的老实型,说不好听点是愚钝型。两个月前,和闺蜜聊天,她也说到了这样的事情:单位来了好几个实习生,其中就有上面的两例,一个有主见,闺蜜交代的事情经常会就着自己的想法来做,结果是改了又改,浪费时间。而另一个教什么就做什么,虽然反应比较愚钝,但是只要闺蜜多次提醒事情就能做的很好。时间一长,闺蜜每次需要帮忙都习惯叫言听计从的下属。问她为什么?她说自己宁可花时间去教听话的同事,也不想浪费时间在交代好的事情上扯来扯去。貌似现在我也按着闺蜜的套路在做。而项目上的一个男同事,却两个都不选,他的处事风格:既然你有主见,反正我不听我也懒得和你扯;既然交代你的事情反应能力太慢,那我就自己做(要我一遍一遍的教还不如自己做更快一些)如果换做是你,你更偏爱哪一个?

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