男员工陪产假工资

男员工陪产假工资

陪产假,顾名思义就是陪伴妻子生产的假期。现如今随着社会的不断进步,陪产假越来越完善了。男员工陪产假还有工资哦。那么,男员工陪产假多少天呢?工资多少呢?接下来,小编就为大家详细介绍一下这方面的内容。

男职工陪产假多少天

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。

根据《北京市计划生育条例》第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

男员工陪产假工资多少

男职工陪产假,是国家近几年的新政策。享受陪产假的男职工,工资应按原来的基本工资,外加奖金计算。

以上便是小编为大家介绍的关于男员工陪产假工资的一些内容,希望对大家有所帮助哦。小编专业能力不够,只能为大家介绍这些。小编觉得朋友们有必要了解关于这方面的知识,可以去看一些法律相关的书籍了解一下。

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