孕妇请长假公司可以不同意吗

在怀孕之后，如果在工作的话，产假一般都是只有3个月的时间，但有时候因为胎儿的原因的，可能需要保胎的话，就需要请一段时间的假期了，可是如果这样请假的话，工作单位会同意吗？孕妇请长假公司可以不同意吗？公司是不是有权力不同意？或者不批假？

孕妇请长假公司可以不同意吗

1、不能，女职工怀孕期间，单位不得解除合同，你可以请事假，单位应当批准，如果单位以此为由解除，那么属于违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。

2、病假是可以的，由医院出具的诊断证明，事假没有正当理由，公司有权利不批准，女职工在孕期、产期、哺乳期的，不可以解除劳动合同，是有前提的，女职工不得违反公司规章制度。

孕妇怎么请长假

1、如果是还没有到休产假时间，在有医院休假证明的情况下，这样是可以申请病假，工资的发放就和请病假一样的发放的。

2、如果孕妇患有一些心脏病严重的情况或者是一些其他的问题，一定要进行保胎的话，是可以请求单位批准长假的，但的有证明的。

3、根据公司的制度进行一些长假的申请，在国家规定的情况下，公司是不可以开除孕妇的，所以有一些证明，和公司好好的沟通，在可以的情况下，申请长假，比较合理了。

在怀孕后，孕妇往往会面临着来自工作的压力，不想放弃工作，但如果在工作的环境上，不适合胎儿的发展，还是应该请假或者辞职的，这样才能让胎儿好好的长大的，对于孕妇来说，就失去了这一份工作了，孕妇请长假公司可以不同意吗？的有理由才能同意的。

* 本文所涉及医学部分，仅供阅读参考。如有不适，建议立即就医，以线下面诊医学诊断、治疗为准。