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晚婚晚育有什么政策?
晚婚晚育政策是中国现行计划生育政策的重要内容之一。晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上,适当推迟实际结婚年龄。晚婚晚育政策奖励 据有关条例规定,晚婚的职工,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
问答精选:晚婚晚育有什么政策?
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一般在25岁以后结婚就属于晚婚晚育,由于地区不同政策也不同,你最好到当地有关部门咨询一下。
原问题: 几岁算晚婚晚育呢?晚婚晚育有什么政策吗?
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1、你理解的晚婚概念是没有问题的。男方25周岁属于晚婚了。2、晚育主要是看女方年纪,你显然也已经达标了。3、你现在是要考虑的是你们领证后,就生小孩会不会对男方有影响,具体还要看单位政策,个人理解应该是没有违反规定 ...
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你百度一下就可以,晚婚晚育可以享受晚婚晚育的假期的。
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晚婚晚育的话,会享受相关晚婚晚育的待遇的。
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这个二十四岁后就是晚婚,没有多大影响。
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可以在网上搜索一下看的,或者到计生办咨询一下的。
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享受假期长点。有补助呢吧,就是符合国家政策了,别的没什么好处吧
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有啊,有的假期是别人没有的
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女的满23周岁,男的满25周岁结婚属于晚婚。 女的满23周岁后十个月生育的算晚育。 假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终 ...
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晚婚晚育可以享受相关于晚婚晚育的待遇了。可以享受相对长的假期
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有利于控制人口的数量的。
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有利于控制人口的过快增长的。
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晚婚就是在法定最低婚龄男22周岁、女20周岁的基础上,适当推迟实际结婚年龄。晚婚晚育可以享受相应的待遇的。
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晚婚:女23周岁,男25周岁,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。产假多30天
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一般是98天左右了,具体要问问单位的。
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20世纪70年代初以来中国政府开始大力推行计划生育;1978年以后计划生育成为我国的一项基本国策。
原问题: 晚婚晚育政策是什么时候开始实行的?
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不是很清楚,去百度查查吧。
原问题: 晚婚晚育政策,包含什么内容呢?
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可以在网上搜索一下或者到计生办咨询一下
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女性24岁算晚婚,有14天婚假。晚育,可以增加产假15天
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值得是男的25岁以后,女的23岁以后都是属于晚婚的
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你好,这个不是很清楚的
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这个不是很清楚了!可以在网上搜索一下看看吧! 也可以到计生办咨询一下看看吧!
原问题: 晚婚晚育政策是什么时候开始实行的?
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可以享受晚婚晚育的假期和优惠待遇的。
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单位的婚假会多一半
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根据了解,对于晚婚晚育的话,一般来说是可以多增加几天产假哦。但是个人觉得,也不要为了这么几天拖得自己年龄大的。
原问题: 晚婚晚育奖励政策都是什么呢??
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一般是有年龄限制的,女的23岁以后,男的25岁以后了。
原问题: 晚婚晚育政策具体是怎样的?什么算是晚婚?
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应该可以享受晚婚晚育的假期
原问题: 晚婚晚育政策,包含什么内容呢?
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就假期比较多几天吧.男25女23岁